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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesel einen Personalsachbearbeitung (m/w/d)


Bei CREMARE als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu arbeiten heißt: Unseren KollegInnen zur Seite zu stehen, AnsprechpartnerIn bei Fragen zu sein und immer ein offenes Ohr zu haben.

Als mittelständiges, internationales und expandierendes Unternehmen mit rund 170 Kolleginnen und Kollegen steht bei uns die empathische und kooperative Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Jede Kollegin und jeder Kollege bei Cremare hat eine eigene Geschichte, wie sie oder er den Weg zur Tierbestattung gefunden hat – eins haben wir aber alle gemeinsam: Die Liebe zum Tier. Daher geben wir täglich unser Bestes, jeden Abschied würdevoll zu gestalten.

Möchtest Du Teil des sympathischen Cremare-Teams sein?


Standort

Tierkrematorium und Tierbestattung Wesel

An der Lackfabrik 8
46485 Wesel
Deutschland

Kontakt

Kontakt: Dirk Barkholz, Personalabteilung


Deine Aufgaben

  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge in der Personalverwaltung unter Wahrung höchster Vertraulichkeit für die unterstellten Bereiche
  • Mitwirkung bei der Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen und kaufmännischen Prozesse 
  • Zusammenstellung und Aufbereitung terminbezogener Vorgänge und Inhalte 
  • Arbeitssicherheit – administrative Verwaltung 
  • Mitwirkung bei Projekten in der Personalabteilung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Personaladministration 
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit 
  • Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung

Das bieten wir

  • Einen sicheren Job
  • Eine gründliche Einarbeitung in allen Bereichen
  • Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Aussicht auf eine unbefristete Stelle
  • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein sehr engagiertes Team in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein Qualitäts- und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Versorgung am Arbeitsplatz mit freien Getränken und Tee/Kaffee

Benefits

Benefit-1
Duz-Kultur
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regelmäßige Personalgespräche
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Unterstützung & Förderung von Fortbildungen
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Personalvergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Einarbeitung
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Hunde können mitgebracht werden
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Teamwork / flache Hierarchieregelmäßige Teamevents
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Wertschätzende Unternehmenskulturund Feedback Kultur
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Jobrad
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Dynamisches Start-Up Umfeld
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Mitarbeiterumfragen
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Kostenlose Weiterbildungsplattform

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